▼ モントリオール・ノートルダム聖堂
カナダ・モントリオール
▼ 設計者
ジェームズ・オドネル
▼建築様式
ゴシック・リヴァイヴァル建築
カナダ・モントリオール
▼ 設計者
ジェームズ・オドネル
▼建築様式
ゴシック・リヴァイヴァル建築
モントリオール・ノートルダム聖堂は、カナダ・モントリオールの歴史地区にあるバシリカ式聖堂の名称で、この聖堂の内部は濃い青と金色の星で装飾されており、さらに多数の木製の彫刻といくつかの宗教的な彫像で埋め尽くされている。教会としては珍しく、壁面に沿って取り付けられたステンドグラスには聖書に登場する場面ではなく、モントリオールの宗教史が描かれている。また、7,000本ものパイプと4つのキーボードを備えたカサヴァン・フレール社製のパイプオルガンも備えている。
1672年に石の教会が建てられたが、建設工事には莫大な費用がかかったためファサードや鐘楼がなかった。その後教会を拡張したにも関わらず信徒の増加に追いつかないため、北米で最も美しい教会を建設すべく、プロテスタントの建築家ジェームス・オドネルに設計を依頼した。1824年から1829年にかけて新しい大聖堂が完成するが、2本の塔が完成するにはさらに10年以上の年月が費やされた。
1672年に石の教会が建てられたが、建設工事には莫大な費用がかかったためファサードや鐘楼がなかった。その後教会を拡張したにも関わらず信徒の増加に追いつかないため、北米で最も美しい教会を建設すべく、プロテスタントの建築家ジェームス・オドネルに設計を依頼した。1824年から1829年にかけて新しい大聖堂が完成するが、2本の塔が完成するにはさらに10年以上の年月が費やされた。
マージン率等に係る情報提供
PROVIDING INFORMATION ON MARGIN RATIO
労働者派遣法第23条5項に基づき、下記の情報を提供します。
(令和元年(平成31年4月〜令和2年3月))
1 平成30年6月1日付け派遣労働者数180人
2 平成30年度 派遣先事業所数(実数)88件
3 平成30年度 労働者派遣に関する料金の平均額16,200円
(1日当たりの料金額(8時間労働として計算))
(1日当たりの料金額(8時間労働として計算))
4 平成30年度 派遣労働者の賃金の額の平均額11,360円
(1日当たりの賃金額(8時間労働として計算))
(1日当たりの賃金額(8時間労働として計算))
5 マージン率32.0%
6 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口 派遣事業運営係:044-200-7157
①労働安全衛生法第59条の規定に基づく安全衛生教育
訓練の内容 | 対象者 | 方法 | 実施主体 | 費用負担 | 賃金支給 | 1人当たりの 平均実施時間 |
社会人マナーの基礎訓練 | 新規採用者 | OJT | 弊社 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 6時間 |
リーダーの研修 | 1年以上就労の者 | OFF-JT | 弊社 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 4時間 |
CAD操作の訓練 | 2年目の派遣労働者 | OJT | 弊社 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 9時間 |
②その他の教育訓練(①に係るものを除く)
訓練の内容 | 方法 | 実施主体 | 費用負担 | 賃金支給 | 1人当たりの 平均実施時間 |
コンプライアンス研修 | OFF-JT | 派遣先 | 無償(実費負担なし) | 有給(無給部分なし) | 2時間 |
7 派遣労働者の待遇の決定にかかわる 労使協定を締結しているか否かの別
労使協定を締結している(協定書の有効期間終期 令和5年3月31日)
協定労働者の範囲(労使協定 第1条 本協定は、派遣先で製図工、建築技術者、機械開発技術者、システム運用管理者、プログラマー、デザイナー、印刷製本作業員、総合事務員、受付・案内事務員の業務に従事する従業員(以下「対象従業員」という。)に適用する。)
協定労働者の範囲(労使協定 第1条 本協定は、派遣先で製図工、建築技術者、機械開発技術者、システム運用管理者、プログラマー、デザイナー、印刷製本作業員、総合事務員、受付・案内事務員の業務に従事する従業員(以下「対象従業員」という。)に適用する。)
派遣料金の内訳
68.1%
11%
4%
2%
2%
10.9%
2%
派遣スタッフの賃金(68.1%)
社会保険料(11%)
有給休暇(4%)
教育訓練費(2%)
退職金制度(2%)
その他諸経費(10.9%)
派遣会社の利益(2%)